Als ausgebildeter Kfz-Mechaniker wollte Martin Keil am Anfang eigentlich in der Mr. Wash Ölwechselstation anfangen. Er merkte aber schnell, dass er sich in der Waschanlage viel wohler fühlte und sein technisches Verständnis hilfreich war, um verschiedenste Aufgaben in der Niederlassung zu übernehmen. Egal ob an der Tankstelle, der Außenkasse, als Unterstützung für die Technik oder auch beim Ölwechsel – wenn er gebraucht wird, ist er immer zur Stelle. Privat verbringt der aktive 39-Jährige seine Zeit gerne mit der Familie und seinen beiden Kindern. Er trainiert auch schon wieder für den Herz-Kreislauf am 1. Mai 2024 auf dem Gelände der Zeche Zollverein.
Als Kunde und Kundin können Sie an den Sternen auf den Namensschildern der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Dauer der Betriebszugehörigkeit ablesen. Je mehr Sterne, desto länger ist die Beschäftigungszeit. Ein Stern steht für je 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und wird mit 500 Euro belohnt. Bei 15 Jahren im Unternehmen darf sich Martin Keil über 1.500 Euro Prämie freuen.
Da er immer schon eine Stunde vor seinem Dienstantritt im Betrieb ist, um genüsslich seinen Kaffee zu trinken, hat er von den Kollegen zwei Kaffeebecher geschenkt bekommen. Einen für zu Hause und einen für den Betrieb. „Für mich ist es jeden Morgen wie von zu Hause nach zu Hause kommen – das Team ist wie eine Familie und die Entwicklung der Mitarbeiterbindung ist insgesamt positiv!“ sagt Martin Keil.
Von seinen Kolleginnen und Kollegen hat Martin Keil außerdem einen Essensgutschein und einen Fresskorb bekommen. „Für unseren dienstältesten Mitarbeiter haben wir den Aufenthaltsraum geschmückt und es gab Süßigkeiten für alle“, sagt Eugen Baljuk, Niederlassungsleiter in Krefeld.
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