Was macht ein Mr. Wash - Niederlassungsleiter?

31.01.2025 / 2 min Lesezeit

Die Niederlassungsleiter und -leiterinnen sind die ersten Ansprechpartner – für die Kundinnen und Kunden und natürlich auch alle Mitarbeitenden. Um bei den verschiedenen täglichen Anforderungen immer ruhig zu bleiben, müssen unsere Niederlassungsleiter und Niederlassungsleiterinnen vor allem gute Menschenkenntnis und Freude an ihrer Aufgabe mitbringen! Hier beschreibt Simon Kampermann, Niederlassungsleiter in Mülheim an der Ruhr, welche Voraussetzungen man seiner Meinung nach für diese Aufgabe mitbringen sollte.

Aus dem Hotel in die Waschanlage

Simon Kampermann ist seit 2021 bei Mr. Wash und hat in dieser Zeit unter anderem die Eröffnungen in Bonn und Saarbrücken begleitet, bevor er am Standort Mülheim „seine“ Niederlassung eröffnet hat. „Meine Ausbildungsbetriebe waren Essen, Hannover und Düsseldorf, seit meinem ersten Tag habe ich schon an 10 Standorten gearbeitet“, sagt er. „Bei Mr. Wash sollte man schon etwas flexibel sein.“

Simon Kampermann ist einer von 37 Niederlassungsleitern und Niederlassungsleiterinnen, die deutschlandweit die Mr. Wash Anlagen betreuen. Alle brauchen vor allem Menschenkenntnis und ganz viel Empathie. Für alle Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sind sie immer präsent – da sollte man in stressigen Situationen Ruhe und Überblick behalten.

Ein Allrounder mit Weitblick

„Wir Niederlassungsleiter machen sowohl die Personaleinsatzplanung, den Tagesabschluss, kennen die Anlage und die Abläufe sowie die technischen Einrichtungen. Wir helfen überall, wo es eng wird, und sind für unsere Teams immer präsent“, sagt Simon Kampermann. Als Niederlassungsleiter und Niederlassungsleiterin braucht es eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ganz viel Menschenkenntnis. „Meine Kolleginnen, Kollegen und ich kennen die Teams, wir kennen oft auch den persönlichen Hintergrund die Sorgen und Nöte“, sagt Simon Kampermann. „Wir helfen da, wo es brennt oder eng wird und behalten den Überblick.“

Simon Kampermann, Mr. Wash in Mülheim an der Ruhr

Traineeprogramm für Talente

Auf die Aufgaben eines Niederlassungsleiters werden bei Mr. Wash motivierte Talente durch ein Traineeprogramm vorbereitet. So erhalten sie Gelegenheit, die eigenen Fähigkeiten auszubauen und in die Welt der modernen Autowaschbranche einzusteigen.

Simon Kampermann zeichnet im Gespräch ein schönes Bild seiner Tätigkeit, „Wir sollten wie Leuchttürme sein, wir müssen zu sehen sein, den Weg zeigen und Wärme und Licht ausstrahlen.“

Wenn Sie Interesse an unserem Traineeprogramm haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil des Teams und der Mr. Wash Familie.

Ihr Ansprechpartner ist Christian Walzel. Sie erreichen uns über die Service-Hotline 0201-220 880 88 oder über zukunft@mrwash.de

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